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GJB5000A军用软件能力成熟度模型

[日期:2012-04-13] [阅读:11512] [关闭] [返回]

一、GJB5000A评价依据的标准

        2008年前:  GJB 5000-2003《军用软件能力成熟度模型》

        2009年开始:GJB 5000A-2008《军用软件研制能力成熟度模型》 

                                 GJB 5000-2003《军用软件能力成熟度模型》          

    GJB5000-2003由总装电子信息基础部提出。起草单位:总装电子信息基础部标准化研究?#34892;摹?#24635;装系统所、航天科工集团二院204所、航天科技集团一院12所、总装指挥?#34892;摹?#24635;?#23433;?#36890;所、航天科技集团708所和总参通信部61所。主要起草人:何新贵、王纬、石柱、潘华、王方德、崔宗学、刘远有、程华彦、胡兢玉。

        GJB5000-2003规定了军方用于评估组织的软件能力成熟度的模型,并规定了软件整个生存周期内的主要软件管理过程和工程过程。本标准适用于第二方或第三方对组织的软件能力进行评估,也适用于组织本身对软件过程进行评估和改进。

        GJB5000A-2008 《军用软件研制能力成熟度模型》

        GJB5000A-2008代替GJB5000-2003《军用软件能力成熟度模型》。GJB5000A-2008   GJB5000-2003相比主要变化如下:

        增加、修改并?#22659;?#20102;多个术语和定义;

        由原标准18个关键过程域,修改至本标准的22个过程域。而且更加强化了工程过程方面的内容;

      改进了共用目标、共用?#23548;?#31561;的说明;

         ?#22659;?#20102;原标准?#26800;?#20849;同特征的概念,?#23548;?#19981;再按其共同特征进行分类;

         ?#22659;?#20102;原标准的附录B(资料性附录)等。

        GJB5000A-2008由总装电子信息基础部提出。起草单位:总装备?#24247;?#23376;信息基础部技术基础局、总装备部技术基础管理?#34892;摹?#24635;装备?#24247;?#23376;信息基础部标准化研究?#34892;摹⒈本?#33322;天飞行控制?#34892;摹?#20013;国航天工程咨询?#34892;摹⒈本?#22823;学、中国航天科工集团公司第二研究院七O六所、海军大连舰艇学院、总参谋?#24247;?#20116;十七研究所、总参谋?#24247;?#20116;十六研究所、空军装备研究院总体研究所、总参谋?#24247;?#20845;十一研究所。主要起草人:阎宇华、王黎明、宋太亮、王方德、潘华、何新贵、蔡愉祖、石柱、刘远有、刘新建、?#30740;?#19996;、杨海栋、王君起、周红建、胡兢玉。

      GJB5000A-2008准规定了军方用软件研制能力成熟度的模型,并规定了软件研制和维护活动?#26800;?#20027;要软件管理过程和工程过程的?#23548;?/span>GJB5000A-2008适用于对组织的软件研制能力进行评价,也适用于组织本身对软件过程进行评估和改进。

二、GJB5000A-2008评价方法

        军用软件研制能力评价目前主要采用SCAMPI方法进行评价。 

        评价一个单位是否达到某级别的标准,关键是每个相关?#23548;?#30340;?#23548;是?#20917;。评价是对企业提供的参评项目,按照标准进行检查。

        当参评项目多于4个时,可随机选择4个项目实施评价;不多于4个时,按照?#23548;?#39033;目数实施评价。

        对于已?#26800;?#20891;品软件任务的单位,应优先选择重大、重点、重要项目实施评价,若军品项目少于4个,可补充一些与未来可能?#26800;?#30340;军品同类的非军品项目。

        对于尚未?#26800;?#36807;军品任务的单位,需要进行评价时,应选择与未来可能?#26800;?#30340;军品同类的非军品项目参加评价。

三、GJB5000A-2008评价组织方式

        军用软件研制能力评价的组织方为总装备部,评价通过后由总装备部签发证书,证书的有效期为3年。

        总装备部技术基础局代表总装备部负责评价的领导工作。

        受总装机关委托,由中国新时代认证?#34892;某?#21150;评价的具体组织工作(以前由总装技术基础管理?#34892;某?#21150;)。

四、评价工作现状和趋势

        从2003年开始试点工作,2005年第一批单位通过评价,到目前为止,一共仅有42?#19994;?#20301;通过了二级评价,其中5?#19994;?#20301;进一步通过了三级评价。

        按照总装的规划,到2015年底,所有军用软件研制单位都要通过二级评价,部分通过三级;到2020年底,等级要求在三级以?#31995;?#21333;位,均要通过三级评价,部分通过四级或五级;到2025年底,所?#26800;?#20301;按照等级要求通过相应评价。          

五、GJB5000A评价与CMMI认证的差别 

        最主要的差别在于:

        CMMI评价结果依据对体系的总体判断,与GJB9000审核类似;

        GJB5000A评价结果依据对每一个过程域、每一个目标的评价,?#25381;?#25152;有相关目标均得到满足,才能通过。如二级评价,每一项满分为7分,6分以上通过,只要有1项低于6分,评价结果就为不通过。

?#25381;?#19979;一条!

上一条:计算机信息系统集成?#25163;?/a>

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